Salaires régime général : Le compte n’y est toujours pas !

Lors de la réunion paritaire nationale du 26 avril, l’UCANSS s’est limitée à sa proposition d’attribution de 5 points pour les employés et les cadres.
Ces 5 points seraient attribués avec effet au 1er mars 2011 sous réserve d’un agrément ministériel .
Certaines organisations syndicales se sont déjà précipitées pour signer cette proposition, pourtant bien éloignée des besoins et des revendications des salariés.
Ces organisations pensent pouvoir s’attribuer le mérite de ces 5 points alors que c’est la mobilisation unitaire des salariés, notamment le 8 février, qui a obligé l’UCANSS à faire cette proposition. Les salariés ne seront pas dupes de cette manœuvre !

De plus, cette mesure se fait à coût constant ce qui signifie qu’elle sera autofinancée par les organismes ; l’UCANSS reprend d’une main ce qu’elle donne de l’autre

Après une inflation de 1,8% en 2010 et une augmentation des prix qui s’envole (essence, énergie…) en 2011, il faut continuer à se battre pour une augmentation de la valeur du point qui permette le maintien de notre pouvoir d’achat.

 Augmentation conséquente de la valeur du point
 50 points pour tous
 Arrêt des suppressions d’emploi

SUD Protection Sociale le 28 avril 2011