Une expertise diligentée par le CHS-CT est en cours de réalisation suite à la présentation du projet d’entreprise comportant des orientations immobilières néfastes avec des conséquences importantes sur les conditions de travail du personnel.
Le CHS CT a mandaté le cabinet Technologia pour mener cette expertise.
Elle se déroulera en plusieurs étapes :
En août et septembre plus d’une centaine d’entretiens individuels sera menée avec des agents choisis de façon aléatoire par le cabinet d’expertise Technologia. Il s’agit de recueillir le ressenti du personnel employés et cadres sur :
Les conditions de travail liées à la nouvelle organisation
Les charges de travail, leurs répartitions et le contenu des activités de travail
La mobilité géographique
La mobilité fonctionnelle
La formation
Les qualifications
Le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Le collectif de travail
Fin août, début septembre sera mis en ligne un questionnaire pendant 4 semaines auquel tous les agents de la caisse sont invités à répondre. Il fera l’objet d’un traitement statistique approfondi.
Ces entretiens sont anonymes et sont aussi un moment privilégié pour vous exprimer librement et objectivement sur vos difficultés et la réalité de vos conditions de travail.
Pour l’amélioration de vos conditions de travail, vos élus vous appellent à participer activement et massivement à cette expertise.
Paris le 1 Août 2011